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Voie Professionnelle

CDEN 70

THEME :

Bilan de rentrée 2025 1er et 2nd degré, les perspectives d’avenir.

L’ESSENTIEL :

Après les déclarations des organisations syndicales, l’administration a fait quelques commentaires.

M.le Préfet a eu un mot pour nos collègues Samuel Paty et Dominique Bernard.

Il a insisté sur le nécessaire renforcement de la sécurité de nos établissements et l’importance des PPMS.

Morceaux choisis prononcés par M.le Préfet : « L’Ecole de la République reste le fondement de notre société » et il ne faut « pas rougir de ce qu’on fait en Haute-Saône ». Mais « l’offre éducative doit être envisagée sur le long terme ».

  • Bilan 1er degré .

  • La baisse d’effectifs se poursuit : la Haute-Saône perd 567 élèves à la rentrée 2025.

  • Ce sont 9 ETP qui sont supprimés.

  • Mais le E/C s’améliore avec moyenne d’élèves annoncée à 20,11 pour la rentrée 2025.

     

La rentrée 2026, risque d’être plus tendue avec une baisse prévisionnelle de 607 élèves dans le premier degré, et seulement 16431 élèves, compliquant la carte scolaire qui doit composer entre écoles de taille pertinente et maillage territorial nécessaire. Les pôles éducatifs seront de plus en plus présents en Haute-Saône. La majorité des élèves y est déjà scolarisée ( 34,3 % des effectifs).

  • Bilan Second degré:

  • La baisse des élèves est moins franche avec 85 élèves en moins dans les collèges.

  • Les lycées ( GT et professionnels) gagnent 33 élèves.

  • Pour la rentrée 2026, les prévisions envisagent une baisse de 147 élèves dans les collèges et les établissements de taille modeste seraient les plus touchés.

     

  • L’orientation :

  • 84,7 % de réussite au DNB ( série générale) en Haute- Saône (académie : 86,6 %)

  • 59,6% des élèves sont affectés en 2nde GT

  • Les élèves de Haute-Saône choisissent majoritairement la voie professionnelle.

 

  • Présentation par le Conseil Départemental des travaux dans les collèges :

  • 18 collèges sur 23 ont subi des travaux de rénovation ou de sécurisation.

  • En moyenne, le Conseil Départemental dépense 4 millions d’euros par an pour les rénovations.



 

CE QUE DIT LE SNALC : La dotation horaire du second degré augmente à la rentrée 2025 ( + 275 heures ), et pour le SNALC c’est une chance. Mais les effectifs de classes dans les collèges de Haute-Saône restent trop élevés. Le E/D est en augmentation : 24,87 pour cette année 2025-26.

De plus, la baisse démographique nette (jusqu’en 2030 selon les prévisions) dans le premier degré aura des conséquences sur les collèges dans les années à venir.

La présentation des travaux effectués dans les collèges a été appréciée par le SNALC.1



L’AVIS DU SNALC Certes, le taux moyen d’encadrement s’améliore (surtout dans le premier degré) mais ne dit pas la réalité des conditions de travail de plus en plus lourdes pour nos collègues, avec des inclusions toujours plus nombreuses avec un manque criant d’AESH, qui doivent se démultiplier pour les élèves. La baisse démographique entamée depuis plusieurs années devrait être l’occasion de baisser les effectifs et d’améliorer ces conditions de travail.

Quant au soi-disant « manque d’ambition » des élèves de Haute-Saône qui choisissent la voie professionnelle, le SNALC trouve le terme bien méprisant. Notre territoire rural y est pour beaucoup, sans oublier le coût des études. Une orientation choisie en voie professionnelle vaudra toujours mieux qu’une orientation subie en voie générale.



Le SNALC s’interdit de publier les documents de travail fournis par l’administration. Si vous avez des interrogations concernant des situations particulières, ou souhaitez plus de précisions sur les chiffres, vous pouvez nous contacter. Les situations sont toujours susceptibles de changer (mutations, temps partiels…).

 

Nous tenons le détail de ces travaux à votre disposition.

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