Revalorisation Socle : Mieux que si c’était pire ?

Le SNALC a pris acte de la « revalorisation historique » annoncée hier.

En premier lieu, ne soyons pas intellectuellement malhonnêtes et reconnaissons qu’il y aura une augmentation du salaire des professeurs, donc une sorte de mieux.

Pour les professeurs du premier degré, la revalorisation passe par l’augmentation de l’ISAE. Cela leur fera gagner 96.15 € net par mois.

Pour les professeurs agrégés, certifiés et contractuels, l’augmentation de l’ISOE part fixe permettra de gagner 92.17 € net par mois (Les échelons 1 à 7 gagnent aussi de l’indemnitaire, voir notre article « Revalorisation »: on en sait plus).

Les professeurs documentalistes, mais aussi les CPE, Psy-EN, conseillers pédagogiques, ERUN, enseignants en milieu pénitentiaire et formateurs académiques bénéficieront d’une augmentation équivalente.

Une nouvelle prime d’attractivité viendra compléter cela pour les échelons 1 à 7.

Enfin, l’ISOE part modulable – pour les professeurs principaux de 1^ère GT et de 2^ème année de CAP – augmentera pour atteindre le même niveau que celle des professeurs de Terminale.

A côté de cela, le Ministère a décidé d’augmenter le nombre de promus à la hors-classe et à la classe exceptionnelle afin d’améliorer les déroulements de carrière.

Une fois posés ces différents éléments, quelques remarques importantes s’imposent :

• La revalorisation est du domaine de la prime. Donc, cela ne comptera pas pour nos retraites.
• Après avoir annoncé une augmentation de 10% pour tous, il s’agit désormais d’une augmentation de 100 € minimum. Nous sommes loin des 10% et les 100 € relèvent d’un arrondi qui est petit, certes, mais qui est flatteur.
• Au regard de l’inflation, cette augmentation d’environ 4% reste… comment dire… insuffisante.
• Au regard du décrochage salarial de ces 40 dernières années – rappelons que nous sommes passés de 2.3 SMIC à 1.07 SMIC – tout cela est un peu léger.
• Vous l’aurez compris, même s’il y aura bien augmentation de la rémunération, celle-ci reste en-deçà de nos attentes. Et cela est d’autant plus vrai alors que nous venons de nous voir ajouter deux ans de carrière.

Mais baste. Passons au Pacte.5