En préparation du CSA qui se tiendra le 24 mars, un groupe de travail se réunissait le 13 mars pour étudier les scénarios envisagés par le Rectorat en termes de créations et de suppressions de postes chez les personnels administratifs et chez les personnels de laboratoire.
Personnel ATSS :
Deux Equivalents Temps Pleins supprimés
(Attention : Le SNALC s’interdit de donner les établissements concernés car le travail est encore en cours. Vous pouvez nous écrire si vous avez des inquiétudes quant à votre poste ou si vous avez des questions sur les déroulements des groupes de travail)
Dans le Jura, un collège perdrait un demi équivalent temps plein et un lycée perdrait un poste qui correspondrait à un poste d’assistant DDFPT et un collège gagnerait un demi-poste.
En Haute-Saône, un demi-ETP serait perdu dans un CIO.
Dans le Doubs, un demi-ETP serait également perdu. Les organisations syndicales ont demandé une réflexion sur ce demi-poste supprimé qui devait toucher un collège proche de Besançon. En effet, un CIO pouvait également faire l’objet de cette demi suppression.
Le Rectorat a décidé de se donner le temps de la réflexion notamment en raison des jumelages à travailler car il s’agit d’un demi-poste.
Les représentants syndicaux ont également demandé l’implantation d’un demi ETP au collège de Fraisans pour faire face à une situation complexe. Le rectorat a accepté d’étudier la proposition.
Personnel de laboratoire
Il n’est pas prévu de mesures de carte pour la rentrée 2026. L’idée d’un redéploiement de postes aurait été envisagé pour être finalement abandonné.
Une demande mise à jour de la carte cible a été réclamée une nouvelle fois par les représentant des personnels de ce corps. Celle de 2018 avait été mise en place par l’académie. Cette carte avait comme unique objectif de répondre aux injonctions ministérielles de retrait d’emplois. Les élèves de la voie professionnelle ne sont pas pris en compte dans les critères alors que les collègues sont amenés à travailler avec eux.
Mme la Secrétaire générale accède à cette demande et annonce planifier un groupe de travail pour réactualiser cette carte.
Pour rappel : l’an passé, à cette même demande, les responsables du Rectorat s’étaient engagés à évoquer le sujet avec la Secrétaire générale ! Rendez-vous l’an prochain …. pour un nouvel engagement différé ou le constat du respect d’un accord ?
