I. La préparation
Certains d’entre vous n’ont pas encore eu leur rendez-vous de carrière cette année. D’autres recevront d’ici le mois de juillet leur avis de rendez-vous de carrière pour l’année prochaine. D’autres encore recevront prochainement le résultat de celui qu’ils ont eu cette année.
Quelle que soit votre situation, le SNALC se tient à vos côtés.
Si vous n’êtes pas encore passés par ce temps important de votre déroulement de carrière, le SNALC se propose de vous aider à le préparer.
En premier lieu, nous vous proposons ci-dessous le lien vers le document préparatoire.
Le SNALC propose à ses adhérents de remplir les différentes cases du document puis de nous l’adresser par mail à snalc.besancon@gmail.com. Nous étudierons ce que vous avez mis en avant et échangerons avec vous pour vous aider à peaufiner cet objet qui peut permettre de guider les échanges qui ont lieu lors de l’entretien.
Si vous souhaitez bénéficier de cet accompagnement, n’hésitez pas à adhérer et à remplir le formulaire ci-dessous.
II. La contestation
Si votre rendez-vous de carrière ne s’est pas déroulé comme espéré , vous avez la possibilité d’agir en deux temps :
- Vous pouvez tout d’abord faire des remarques et avoir un échange avec vos évaluateurs. En effet, vous avez la possibilité de porter des observations sur le compte-rendu. Cela peut être l’occasion de faire réfléchir votre chef d’établissement et / ou votre Inspecteur. Ne vous empêchez pas d’exprimer vos remarques; c’est un droit. Faites-le simplement de manière professionnelle. Le SNALC peut vous accompagner dans la rédaction.
- Vous pouvez ensuite exercer votre droit à travers un recours qui se fait potentiellement en deux temps. Dans un premier temps, vous faites un recours gracieux par le biais d’un courrier adressé à Mme la Rectrice. Là aussi, le SNALC a acquis une expérience et obtient généralement de bons résultats grâce à une rédaction claire et argumentée. Si ce recours gracieux ne fonctionne pas, il convient ensuite de demander à saisir la CAPA du second degré via, de nouveau, une demande à Mme la Rectrice. Là encore, le SNALC sera là pour porter votre dossier. En effet, notre syndicat siège à la Commission Paritaire qui traite ces situations.
